La SASU
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Une SAS à associé unique : entreprendre seul avec la souplesse de la SAS et le statut protecteur d'assimilé salarié.
L'idée clé
La SASU, c'est la SAS en solo. On la choisit surtout pour son président assimilé salarié, mieux couvert, et pour ses dividendes non cotisés.
Associé
1 seul
Capital minimum
1 €
Dirigeant
Assimilé salarié
La carte d'identité de la SASU
| Critère | SASU |
|---|---|
| Associés | un seul |
| Capital minimum | aucun (1 € suffit) |
| Responsabilité | limitée aux apports |
| Dirigeant | président, assimilé salarié |
| Impôt par défaut | impôt sur les sociétés (option IR, 5 ans maximum) |
La SAS à un seul associé
- La SASUSociété par actions simplifiée unipersonnelle : une SAS à associé unique, à l'IS, dont le président est assimilé salarié. est une SASSociété par actions simplifiée : grande liberté statutaire, à l'IS, dont le président est assimilé salarié (mieux couvert, mais cotisations plus élevées). avec un unique associé : même liberté statutaire, même responsabilité limitée aux apports.
- Elle est dirigée par un président, qui peut être l'associé unique.
Sa fiscalité
- À l'impôt sur les sociétés par défaut (15 % puis 25 %), avec option temporaire possible pour l'IRL'impôt calculé sur l'ensemble de tes revenus annuels, par tranches progressives. Il est prélevé à la source depuis 2019. (5 ans).
- Attention, le taux de 15 % n'est pas automatique : il suppose un chiffre d'affaires d'au plus 10 M€, un capital entièrement libéré et détenu à 75 % par des personnes physiques. Si une condition manque, tout est taxé à 25 %.
- Comme en SAS, les dividendesLa part du bénéfice qu'une société verse à ses associés après avoir payé l'IS. Chez le particulier, ils sont soumis à la flat tax de 31,4 %. du président ne subissent pas la règle des 10 % : ils restent à la flat taxPrélèvement forfaitaire unique sur les placements : 12,8 % d'impôt + prélèvements sociaux. Ces derniers sont à 18,6 % depuis 2026 (soit 31,4 % au total), sauf pour l'assurance-vie, le PEL et le CEL, restés à 17,2 % (soit 30 %). de 31,4 %.
Son atout : le statut du président
- Le président est assimilé salarié : protection sociale proche d'un cadre (hors chômage), là où l'EURLEntreprise unipersonnelle à responsabilité limitée : une SARL à associé unique, à l'IR par défaut, dont le gérant est travailleur non salarié. laisse son gérant en TNSStatut social du gérant majoritaire de SARL et de l'entrepreneur individuel : cotisations plus faibles, mais protection sociale plus légère qu'un assimilé salarié..
- En contrepartie, les cotisations sur sa rémunération sont sensiblement plus élevées.
Pour qui ?
- L'entrepreneur solo qui veut une bonne couverture sociale, prévoit de se rémunérer en dividendes, ou compte faire entrer des associés plus tard (la SASU devient alors une SAS sans transformation).
- À comparer à l'EURL : le vrai arbitrage est le statut social du dirigeant.
Ce qui change avec un seul associé
- La SASU est une SAS à associé unique : le même article L. 227-1 du Code de commerce s'applique, avec un allègement des formalités de décision.
- Le président relève du régime général de la Sécurité sociale, sans cotisation ni droit à l'assurance chômage.
- Le régime fiscal de droit commun reste l'impôt sur les sociétés, avec le taux réduit sous les conditions de l'article 219, I-b.
Un exemple concret
Marie est seule dans sa SASU. Son bénéfice est de 50 000 €. Elle choisit de tout distribuer en dividendes.
- IS (50 000 € de bénéfice)42 500 × 15 % + 7 500 × 25 % = 8 250 €
- Bénéfice après IS, distribuable50 000 − 8 250 = 41 750 €
- Flat tax sur les dividendes (41 750 €)41 750 × 31,4 % = 13 110 €
IS + flat tax
21 360 €
Net reçu par Marie
28 640 €
Sans rémunération, Marie n'a aucune protection sociale (ni retraite, ni maladie). La SASU permet de moduler ce qui est distribué et ce qui reste dans la société, mais un minimum de rémunération est souvent nécessaire pour valider des droits.
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Contenu pédagogique et non contractuel : il ne constitue ni un conseil personnalisé, ni une information précontractuelle. Les règles fiscales évoluent à chaque loi de finances.